“没想到，工会给投保的意外伤害互助保障还真管用，2000元理赔款已打到我的银行卡，感谢工会。”近日，山东陆特物流有限公司货车司机贺智勇收到理赔款后对工会工作人员说。上半年，德州市共有20598名货车司机收到省总工会投保的意外互助保障礼包。

今年以来，德州市总工会聚焦产地协同、数字赋能、“司机之家”建设等重点工作，聚资源力量、建工作机制、激发工会活力，打造了货车司机入会和“暖途德州”服务品牌，给货车司机提供贴心的呵护。《外联内合 数字赋能 山东德州市总工会一体推进货车司机入会和服务工作》入选全国工会2024年第3期重点工作创新案例。7月26日，在全国总工会召开的交通运输新业态入会和服务工作半年总结会上，德州市总工会作典型发言。

工作中，德州市构建协同联动机制，建立“省级产业工会+市级地方工会”协同工作模式，联合省交通工会等部门开展了送温暖、送清凉、送互助保障、送入会礼包等服务活动10余次，服务货车司机26598人次。同时，聚焦货车司机所思、所想、所盼，联合省交通工会针对货车司机队伍状况、身体健康状况和心理健康状况等多个方面开展调研，并建立成果转化机制，通过货运司机心理健康服务站，开展心理健康讲座20场次、服务职工1200余人次。目前，货车司机心理健康服务热线正在筹备中。

在服务货车司机的过程中，德州市总还紧跟时代步伐，在数字技术上下足功夫。市总加强与货运平台合作，开展货车司机入会和服务数智化转型，组织人员赴路歌学习先进经验，联合山东高速旗下山东满易物流科技有限公司成立满易运货运行业工会，推进满易运平台与“齐鲁工惠”APP互联互通，实现平台会员“一键入会”。今年1—6月，全市新发展货车司机会员21435人。

值得一提的是，德州市总践行“让要素跟着项目走”工作理念，通过挂图作战、项目化推进新就业形态劳动者 “百千万行动”，7个货车司机入会和服务项目被定为 “县级工会党组书记项目”，撬动资金近200万元。通过线上申请，先后组织1353名货车司机免费体检，安排140多名货车司机参加一线职工疗休养活动，为货车司机提供线上普法宣传、法律咨询、法律援助等服务1500余人次，发放齐鲁工惠线上活动礼品1000余份。

线上服务触手可及，线下阵地建设如火如荼。德州市总在“4+N”基础上，结合货车司机集散特点、服务需求和现有服务设施条件等情况，在物流园区、国省道干线、有关企业、车辆检测机构等处，探索了多种“司机之家”建设模式，累计投入资金446.5万元，新建、升级改造“司机之家”18处，让工会暖心服务遍布德州。

新建或升级的“司机之家”，加强标准化规范化建设，在外部悬挂工会服务 “司机之家”牌匾、标识，内部设置“加入工会十大好处”等入会和服务宣传栏，加强货车司机入会政策解读和维权服务，提供“扫码入会”“一键入会”渠道。今年以来，通过“司机之家”发展工会会员1500余人。在服务内容上，采取市县工会补贴、合作单位让利经营等方式，持续为货车司机提供 “优惠就餐”“一元住宿”“免费洗车”“检车免费食宿”“加油优惠”“免费洗衣”“免费洗浴”等暖心优质服务。今年以来，全市“司机之家”累计服务货车司机16855人次，叫响了“暖途德州”服务品牌。（文/山东工人报）