近年来，淮安市总工会持续改进新就业群体服务，持续推动新就业形态劳动者建会入会工作，通过夯实基础、明确路径、强化服务，深入实施新就业形态劳动者建会入会“1+7+N”工程。截至目前，全市组建新业态基层工会65家、行业性工会联合会31家，入会会员4万余人。

市总工会注重夯实建会组织基础，成立市县两级新就业形态劳动者行业工会联合会，实施“1+7+N”工程，即：建立市级层面组建一个行业工会联合会，7个县区各组建一个行业工会联合会。此外，组建N个独立工会、联合工会，作为吸收入会和管理服务的载体。采取“市总牵头建、重点企业单独建、行业工会联合建、小三级工会兜底建”四轮驱动模式，实现四大重点群体全覆盖。

同时，明确入会方法路径，与用人单位建立劳动关系或符合确定劳动关系的加入用人单位工会，对于不完全符合确立劳动关系及个人依托平台自主开展经营活动的加入工作或居住地镇街等工会或行业工会联合会，以劳务派遣形式就业的加入用人或用工单位所在地镇街等工会或行业工会联合会。

此外，市总工会不断创新入会管理方式，探索基层工会联合会直接发展会员方式，纳入基层工会组织和工会会员数据库实名动态管理。实行一次入会、动态接转，加强流动会员管理，畅通组织关系接转渠道。在关爱新业态群体方面，开展了新就业群体“8+X”综合服务集市活动，向新业态群体赠送“工会免费体检服务”3000余人次，将健康体检、入会服务、暖“新”礼包等特色服务送到新就业形态劳动者身边。（文/江苏工人报）