扩大组织组建、服务阵地建设、技能培训提升、纾困解忧关爱……今年来，东台市总工会聚焦新业态，紧紧围绕新就业形态劳动者“新”特点，创新工作思路，在新业态领域开展集中组建服务专项行动，从各个方面协同发力、多措并举，以“娘家人”的担当为新就业形态职工托起稳稳的幸福。

组织一次全会精神宣讲，领“新”有思路。为深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，团结引领广大职工群众尤其是外卖员、快递员等新业态劳动者群体能够积极投身进一步全面深化改革、推进中国式现代化新征程，东台市总工会综合运用专题研讨，开办学习专栏，组织劳模工匠、思政教师深入学校、车间一线等地开展宣讲等形式，深入开展全会精神主题宣讲50余场次，以“小切口”讲透“大道理”。

开展一次诵读活动，开“新”有方法。7月24日—8月15日，东台市总工会举办“匠心颂祖国·劳动筑未来”全市职工诵读大赛，从47组选手中预审选拔20组参加决赛。本次诵读活动围绕“歌颂祖国、赞美家乡”主题，积极引导全市广大职工特别是新业态劳动者通过诵读经典作品浸润传统文化，进一步激发他们的爱国情怀和乡土情结，不断增强新业态劳动者的自信心。

送去一份慰问，爱“新”有清凉。为充分体现对外卖员、快递员等新业态劳动者的关心关爱，今年8月东台市总工会开展夏季慰问活动，为1000多名新业态劳动者送上慰问品，把“清凉”送到他们的心坎上。

购买一份意外保险，关“新”有保障。针对新就业形态劳动者工作强度大、意外风险高的情况，市总工会今年为货车司机、网约车司机、外卖配送员、快递投递员等新就业形态劳动者代表发放互助意外保险1102份。据统计，自2022年以来，该市已为新业态劳动者赠送保险4500份，织就了覆盖面广、牢固性高的新就业形态劳动者防护网。

开展工会驿站摸排自查，爱“新”有去处。今年5月以来，市总工会对全市27个工会驿站进行摸排调研，重点查看服务设施、管理制度、标识标牌、站内环境等，深入了解各驿站的日常运行管理、活动开展与内容创新等方面情况，8月底完成工会驿站站点核查及采集上图、全国最美工会驿站申报以及自建1家工会驿站选址启动等工作，为提升服务质量、建设高品质示范性的工会驿站打下坚实的基础。

开展一次技能竞赛，助“新”有行动。市总工会顺应新业态从业人员发展需求，于4月份举办电子商务技能专题培训班，邀请专业培训师为120余名新业态劳动者授课，提升他们的职业技能水平。6月份再组织新就业形态劳动者代表参加盐城市第二届网约配送员职业技能竞赛，其中东台圆通速递员工徐炜荣获盐城市第一名。（文/江苏工人报）