12月10日，全省工会职工服务阵地规范化建设经验交流暨全省工人文化宫联盟组建会议在南京市工人文化宫召开。会议按照全国工人文化宫“点亮”工作的总体要求，总结交流经验做法，组建全省工人文化宫联盟，并研究部署下一步工作。省总工会副主席王树华出席会议并讲话。

近年来，以工人文化宫和工人疗养院为主的全省工会职工服务阵地加快发展，基础设施日趋完善、管理运营逐步规范、社会效益初步显现。截至目前，全省在用和在建的工人文化宫共有73家，县（市、区）覆盖率达到92.4%，9家工人疗养院也在服务劳模和一线职工疗休养工作中发挥了重要作用。

为推动工会职工服务阵地高质量发展，实现“功能完好、物尽其用”目标，我省工会将把工作重心由过去的“有没有”逐步调整到“好不好”上来，在建好的基础上管好用好现有阵地。加紧推进“一县一宫”全覆盖，整体调整优化功能布局，布局基层工会职工服务阵地，扩大职工服务阵地的覆盖面，并从建立完善管理制度、考评办法、评价机制，创新市场运营机制提高效率，改进服务提升职工满意度等方面，规范管理运营，提高阵地的社会效益和经济效益。

会议现场，全省工人文化宫联盟正式成立，这标志着我省工人文化宫高质量发展进入了新的阶段，将通过联盟共建、资源共享、人才共育，在建管用中形成互助互补、释放更大潜力。加强联盟单位间的学习交流，在工人文化宫的设计布局、管理模式、服务形式等方面相互借鉴；加强对各类专业人员的培训培养，通过联盟内的调剂征用和“请进来、走出去”方式，构建数量规模大、专业覆盖全的人才资源网络；集中优势打造有影响力、高水准的文体活动，提高工人文化宫品牌的知名度和职工群众的参与度。

会上，南京市总工会、苏州市总工会、南通市海门区总工会、沭阳县工人文化宫等4家单位围绕工会资产规范化建设的经验做法，分别作交流发言。（文/江苏工人报）