86场主题宣讲活动、36家企业思政品牌、50名劳模工匠思政导师、75家劳动实践基地、6家思政研习社、2万余份暖心大礼包……2024年，泰州市姜堰总工会精准布局、多维聚力，以“劳模工匠进校园、思政教师进企业”活动为主抓手，融合推进“双进+”模式，以党建文化、工会文化、职工文化、企业文化“四个文化”奏响企业职工思想文化“百家争鸣” 新乐章，深度激活并赋予“中国工人大思政课”实践内涵。

打造有高度的产业工人思政“精品课”

姜堰总工会邀请知名讲师与劳模工匠结合党的创新理论、企业文化与工人实践，进企业入校园，精研主题、专磨案例、深耕微课，一批“3+X”精品思政课脱颖而出，用“小视角”折射“大情怀”，以“小切口”打开“大主题”，让思政教育接地气、燃锐气、筑底气。

泰州市五一劳动奖章获得者、中裕软管科技公司总裁张小红受邀加入“红色轻骑兵”劳模工匠宣讲团，与2000多名青年学生和职工分享创业故事，她创作的《奋斗正当时 预见大未来》等课件获评省总工会思政精品课。她指导中裕建设以“中正平和、裕其众庶”为核心的企业文化，将党史国史、爱国主义教育等作为主旋律，开展书记授课、党日观影、红色家书等党建文化实践活动，以党心聚人心，筑牢产业工人思想之魂。

“我们依托职工中心建立项目工地‘红色驿站’，建设‘书香锦宸 读书思廉’思政品牌。”据泰州市劳模、锦宸集团有限公司创始人李焕军介绍，该集团以“凝聚党心民心，汇聚民意民力”为思政内核，通过主题教育、典型教育、会议观摩、实践锻炼、野外拓展等形式，引导激发产业工人拼搏奋进、创造创效，打造“以人为本、合作发展、品牌拓业、奉献社会”的企业文化精品课，集团获评“省级文化建设示范单位”。

重塑有广度的产业工人思政“研学课”

姜堰区总工会积极协助企业与学校结对，引入红色信仰、政治哲学、非遗文化、现代科技等元素，丰富研学课程内容，拓宽产业工人学习视野，促进交流与合作，赋予思政工作新思路，撬动职工文化新支点。

双登电缆股份有限公司将思政工作全面融入企业经营管理，定期组织党员、职工走进蒋垛苏维埃纪念馆、泰兴杨根思烈士陵园，通过实地参观、现场教学、互动体验等方式，在精神洗礼中提升文化自信；同时借力“工匠学院”，与江苏大学等高校签署产学研合作协议，以项目共研、结对研学方式升级人才交流机制，解决技术瓶颈问题，共同塑造了党建文化、职工文化、工会文化与科技文化相辅相成的“思政+”特色研学课。

“中国造隐形冠军”“国家技术创新示范企业”……太平洋精锻党群服务中心是泰州市思政研习社，一个个重量级荣誉好像一串串坚实的足迹，构成企业发展“微史馆”。《太平洋精锻的故事与哲理》《迈向工业文明》等作品讲述了公司数万名工人的梦想、追求、荣光与自信。莘莘学子、青年职工常常来这里参加“职工大讲堂”，“五融工作法”“了不起的劳动者”“职工领读者”阅读思享会成为讲堂的亮点内容。

擘画有温度的产业工人思政“暖新”课

针对户外劳动者和新业态群体，姜堰区总工会推出“堰工汇”暖“新”行动，升级打造智能化户外劳动者驿站、暖“新”驿站等，为户外劳动者和新就业形态劳动者提供学习、休息、交流等一站式服务。此外，定期组织“蓝骑士”集体生日会、“小蜜蜂”安全知识讲座等，为他们宣讲党的二十届三中全会精神、传播法律维权知识、困难帮扶政策，赠送爱心大礼包。

江苏省五一劳动奖章获得者、姜堰邮政公司快递员丁士云以“劳动创造幸福”为题分享了自己的成长感悟，介绍了邮政公司打造“书香邮路”品牌，把思政工作优势转化为企业发展优势，不断推进“中国梦·劳动美”主题教育的举措。同时，该公司千方百计为快递小哥解决生产生活实际困难，营造“家暖”“心安”的工会文化。

“今年，公司推出了‘启航’行动、暖‘新’沙龙等。”江苏省劳模、苏中药业集团人力资源部张冬梅是公司“劳模讲坛”的资深主持人，一批又一批职工代表聆听她的故事，感受劳模匠心精神，请教职业生涯规划，找到人生发展的闪亮坐标。张冬梅创作的《奔跑在医药健康路上的“追梦人”》课件成为公司新入职员工的首选课。（文/江苏工人报）