4月13日，盐城市亭湖区召开新就业形态快递行业权益保障集体协商会议，围绕“制定快递小哥基本工资标准、赠送快递小哥意外伤害险和女职工特殊权益保障”三个议题展开协商。

经过面对面、一对一友好协商，劳资双方达成共识：快递员行业保底单件金额不低于0.7元，用人单位在现有基本单价的基础上额外给予0.05元以上的补助；设置“妈妈岗”，为女职工每人每月发放不低于20元的卫生费或同价值的卫生用品，组织女职工进行健康体检不少于一次，对35周岁以上女职工增加乳腺癌、宫颈癌筛查项目；为快递员购买不少于50万元保额的意外险；改善快递员工作条件，及时发放劳动保护用品等。这一成果，让全区千余名“新”骑手收获了集体协商“薪”成果，吃下定“薪”丸。

据了解，近年来亭湖区快递行业发展迅猛，现有极达、顺丰、黑马、晟邦平台企业11家，在编和非编快递员近1000人。区总工会坚持以“新”人为中心、以“薪”事为重点，让集体协商成果惠及“新”人。