近日，海安市2025年企业班组长赋能提优培训在海安工匠学院正式启动，来自全市各企业100余名班组长参与培训。

此次企业班组长赋能提优培训内容丰富，涵盖企业班组长管理入门、沟通与信息共享、团队合作、班组劳动保护和安全生产知识、班组5S 管理等多个方面，致力于全方位提升企业班组长的综合管理能力。

企业班组作为企业组织生产经营活动的基本单元，其工作成效直接关乎企业生产经营的兴衰成败。班组长作为班组的“领头雁”，是企业最基层的管理者，数量众多。目前海安大部分企业班组长，主要依靠师傅带徒弟的传统模式，或是在日常工作中自行摸索来积累管理经验，对管理知识的掌握缺乏系统性，存在不少认知盲区，成为企业高质量发展的瓶颈。

近年来，海安依托新时代产业工人队伍建设改革工作，组织开展班组长培训、竞赛，不断激活班组活力。去年，海安市总工会联合海安中专建立工匠学院，进一步完善“培训、练兵、竞赛、晋级”四位一体的职工职业技能发展机制。

今年，海安市总工会将持续发力，进一步拓展培训范围、创新培训形式。借助长三角县级工会优质资源，依托“海工大讲堂”这一平台，采用“订单—点单—派单”的灵活模式，开通“工匠直通车”送训进企业。预计今年培训人数不少于1000人，着力推动建立德技并修、工学结合的育人机制，加快打造一流产业工人队伍。（文/江苏工人报）