为进一步促进职工心理健康，更好地服务职工群众、维护社会和谐稳定，近年来，海安市总工会将心理健康服务纳入年度“我为群众办实事”重点项目清单，通过系统化普及心理健康知识，为构建规范有序、互利共赢、和谐稳定的劳动关系奠定坚实基础。

常态服务，筑牢心理关爱基础。秉持以职工为中心的工作导向，将保障职工心理健康摆在突出位置。引入专业力量，与市心理协会建立长期合作关系，持续十余年常态化开展各类职工心理健康促进活动。创新采用“点单式”服务模式：由各基层工会根据单位职工的实际需求“点单”，市总工会负责统筹“派单”，市心理协会专业团队精准“接单”并提供服务。为确保培训质量，每场讲座后均组织参训职工填写《培训效果调查表》。数据反馈显示，职工对心理讲座的总体满意度较高，普遍认为授课讲师理论功底扎实、讲解深入浅出，课程内容紧密贴合工作和生活实际，具有较强的指导性和实用性。每年均举办20场次以上的职工心理健康讲座，覆盖职工近6000人次。

精准供给，满足职工多元需求。举办“暖工心·伴工行”心理健康关爱专题培训，制定涵盖全年的年度心理健康讲座计划，组建由资深专业人士构成的职工心理咨询专家团队。聚焦不同劳动者群体“心头结”，以创新举措递出“暖心良方”，精心策划并设置以“拥抱情绪，关爱自我”为代表的年度心理健康精品课程。为新就业形态劳动者定制“识别不良情绪，摆脱焦虑抑郁”“压力应对与情绪管理”课程，通过情景模拟解决心理焦虑问题。为女职工开设“职场女性心理健康调适”“魅力女性与身心健康”沙龙，融合正念冥想与亲子沟通技巧。面向企业一线职工开展“有效缓解职场压力，提升职业幸福指数”心理健康讲座，传授科学减压和应对负面情绪的技巧，帮助他们有效缓解压力、疏导情绪。

建强载体，打造职工心灵港湾。整合多方资源，构建职工心理服务网络。依托工会驿站、司机之家、职工之家等阵地，将心理服务与“夏季三送”“帮扶救助”等工会特色服务有机融合，为困难职工群体、“两机两员”等新就业形态劳动者提供专属心理“套餐”。组建职工心理健康服务志愿队，深入企业开展“心理健康基层行”活动。在市职工服务中心精心打造“职工心灵驿站”，配备专业游戏沙盘、情绪宣泄仪、多功能解压椅、VR体验等先进心理辅助设备，为广大职工提供一个专业、安全、私密的心理疏导空间。

下一步，海安市总工会将紧扣职工核心诉求，持续优化市职工服务中心心理关爱阵地服务功能，不断丰富心理讲座、团体辅导、个体咨询等服务，打造具有工会特色、深受职工信赖的心理健康服务品牌项目，构建起覆盖广泛、响应及时、支持有力的常态化职工心理支持网络，全周期、全方位助力职工生活品质提升。（文/江苏工人报）