近日，建湖农商银行会议室内座无虚席，一场聚焦职场沟通与心理调适的“专家面对面”讲座，吸引了众多女职工专注聆听。这场活动看似平常，却是建湖县总工会落实省总工会女职工委员会“专家面对面”服务的具体实践，体现了对女职工群体系统化、精准化关怀的生动缩影。

近年来，建湖县总工会紧紧围绕成长赋能、暖心关爱、健康护航三大主线，通过一系列务实细致的“微服务”，切实提升全县女职工的获得感与幸福感，以点滴关怀托举起她们“稳稳的幸福”，让蓬勃的“她力量”在高质量发展征程中持续绽放光华。

成长之路越走越宽

围绕产业工人队伍建设改革，建湖县总工会积极构建多层次、实战型的女职工成长平台。依托工人文化宫“周末课堂”，常态化开展育婴、花艺、烘焙等实用技能培训，并结合读书分享、文艺展演等形式，营造“学技能、修身心”的良好氛围。同时，连年举办养老护理、插花、茶艺等劳动和技能竞赛，以赛促学、以赛提能，助力女职工在竞技中锤炼专业本领。

此外，“专家面对面”交流、女职工劳动保护普法宣传、“身边榜样”评选等活动持续开展，既增强了女职工的法治观念与职业自信，也激发了她们学习先进、向上向善的内生动力。

关爱服务就在身边

“平时工作忙，孩子放假总让人发愁。工会办的暑托班真是解决了我们的后顾之忧！”一位女职工由衷感慨。针对职工子女假期看护难题，县总工会联合教育、团委、关工委等多部门，构建“工会+”多元化托管服务体系，连续12年开展爱心暑托班，年均办班超过50个，累计服务职工子女2000余人次。

在女职工集中的园区、楼宇，县总工会推动建成41家“爱心母婴室”、22家“康乃馨服务站”，其中4家创成市级示范点。职工服务中心站点也升级为集阅读、维权、休息于一体的“暖心港湾”，成为女职工常来、爱来、信赖的“娘家人”空间。

健康关怀全面夯实

身心健康是女职工安心工作、幸福生活的基础。县总工会将“两癌”筛查纳入“暖心工程”，为35岁以上女职工、新就业形态女性劳动者等群体提供免费筛查服务，并配套健康讲座与互助保障计划，传递“早预防、早治疗”的健康理念。同时，通过心理健康讲座、一对一咨询、心理疏导专区等多种形式，打造女职工触手可及的“心灵驿站”。

权益维护同样高效便捷。县总工会持续完善“15分钟女职工维权服务圈”，依托实体维权驿站、“法律云课堂”、跨部门联动等机制，推动维权服务提质增效。借助工会会员卡、江苏工会APP及“建湖工会”微信公众号构建的“一卡两平台”服务网络，女职工动动手指就能参与活动、享受福利，“指尖上的娘家”永远在线。

从一场讲座到一个托班，从一间母婴室到一次健康筛查，建湖县总工会用细致而扎实的服务，默默提升着女职工的获得感、幸福感与安全感。下一步，县总工会将继续坚持“以职工为中心”的工作导向，不断拓展服务内涵、创新服务方式，团结带领广大女职工在中国式现代化建湖新实践中贡献巾帼智慧与力量。（文/江苏工人报）