“父亲患直肠腺癌，伴肝转移，化疗和靶向治疗个人就要承担好几万元医药费，压力特别大，感谢市总工会送来了‘兜底’保障金3万元，解了燃眉之急。”日前，江苏电子信息职业学院职工夏先生感激地说。

据了解，自2021年起，淮安市总工会着力完善职工大病保障和灾难性支出风险制度，探索城市困难职工“兜底”保障工作，即困难职工家庭年度医疗支出除去医保报销之后，个人自付部分超过3000元的，市总工会将给予“兜底”解决，大大缓解了患病职工的经济压力，受到困难职工的广泛好评。

“如果没有工会的帮助，真不知道日子会怎样！”安道麦安邦（江苏）有限公司职工老曹由衷地说，自己患慢性髓系白血病，需长期服药，去年市总工会为其医疗兜底1.9万余元。

淮安市总工会相关负责人介绍，近年来，市总工会建立“医疗保险、大病救助、互助保障、‘医惠保’”四位一体、密切衔接的困难职工医疗费用兜底保障机制，出台了《关于做好城市困难职工多层次常态化帮扶工作的实施意见》《关于进一步加强困难职工关爱帮扶工作的实施意见》等文件，集成汇总涵盖就业创业、医疗、互助、助学、生活等方面的22条政策清单，实现对困难职工的“应纳尽纳、应帮尽帮”。截至目前，累计为百余户身患重病的困难职工家庭“兜底”医疗费用100多万元。

此外，该市总工会还实施职工医疗互助保障项目，由基层单位工会组织职工团体入会，每人每年仅需缴纳50元入会费，即可享受特殊疾病互助金、住院补助金、意外身故补助金、意外伤残补助金、家属（子女）特殊疾病互助金等救助福利，最高救助金额可达3万元。

考虑到职工重病不仅给家庭带来经济重压，还会对家庭成员的身心造成巨大创伤，该市总工会又为困难职工家庭成员加大保障力度，今年，又为53户困难职工家庭147人购买了258元“升级版”的“江苏医惠保1号”，让职工的家庭成员又多了一份健康保障。（文/江苏工人报）