日前，全国厂务公开协调小组办公室通报2023—2025年度“聚合力 促发展”全国职工代表优秀提案征集推荐活动结果，国网宿迁供电公司提交的《关于加强高层次科技数字化人才培养的提案》入选。

近年来，宿迁市总工会深入实施“四个一”机制，激发民主管理新动能。开展一轮全覆盖指导，组织骨干力量深入50余家基层单位开展蹲点辅导，精准破解民主管理实践中的难点堵点；推广一套工作指引，推动216家非公企业建立健全职工董事、监事制度，夯实非公企业民主管理制度基础；培育一批示范阵地和师资力量，重点打造3个民主管理教学示范点，培养5名骨干讲师，构建起“阵地引领+人才支撑”的良性发展格局；搭建一个聚能平台，积极拓宽委员代表履职渠道。近年来共征集职工代表提案112件，评选优秀提案40件，有效激发了广大职工参与企业治理的积极性和主动性。

截至目前，宿迁市已建会企事业单位达4852家，职代会建制率94.97%，厂务公开覆盖率91.22%，建立职工董事制度覆盖率88.5%。其中，国企、事业单位实现民主管理制度全覆盖，非公企业建制率稳步提升，全市“四位一体”民主管理体系日趋完善，为企业发展与社会稳定提供坚实保障。（文/江苏工人报）