去年以来，宿迁市宿豫区总工会紧扣服务职工需求，聚焦审计工作重点，通过“四个强化”扎实做好工会经审工作，取得了显著成效，为防范经济风险提供了有力保障。

强化对本级经费的审查监督，促进预算管理水平提升。区总经审会坚持把审查监督关口前移，全年共召开2次经审会全体会议。重点对区总本级2025年度经费预算编制、2024年度经费决算等情况进行了全面细致的审查，重点保障职工活动、维权服务等工作的开展，有效落实“过紧日子”要求，“三公”经费及会议费支出得到严格控制。强化对下级工会的延伸审计，有效防控基层工会经济风险。区总经审会遵循“下审一级”的原则，进一步加大了对下级工会的审计力度，先后对5个乡镇、4个街道、4个园区的工会以及44个基层村居工会进行了“延伸”审计，实现了对乡镇、街道、园区工会审计的全覆盖。针对发现的问题，经审会下发审计整改通知书，并建立了问题台账，实行销号管理。

强化审计整改与闭环管理，构建全流程监督体系。区总经审会深入调查研究，坚持发现问题与解决问题并重，着力构建“审前调研—全过程审计—审后整改—督查回访”的闭环管理体系。加强跨部门协作。积极探索引入第三方审计力量参与部分基层工会的审计工作，不仅拓宽了审计覆盖面，也有效提升了审计的公信力与专业效率。强化经审队伍自身建设，夯实履职能力基础。持续推进经审人员专责化、专职化、专业化，不断夯实经审工作基层根基。扎实落实工会经审干部培训计划，积极组织人员参加全国、省、市总工会举办的经审业务技能竞赛和专题培训，采取“走出去、请进来”等全面提升经审干部的理论素养和审计实操能力。（文/江苏工人报）