2012年11月16日，文化宫工会在多功能厅组织召开合理化建议表彰大会，一批优秀合理化建议受到表彰。
   为进一步促进文化宫事业发展，打造“双满意”工会，文化宫工会于今年6月发起员工大提合理化建议活动。为使活动顺利进展和更多人参与，工会积极组织、广泛动员，改进工作方式，组建参评小组；宫领导对此也高度重视，提出针对性要求，关注活动进展。
    活动开展以来，得到了员工的积极响应，有超半数员工提交了书面报告，收到合理化建议百余条，有些处（室）还组织相关建议的讨论和交流。经过评选，评出一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名及优胜奖若干名。
    本次活动提交的合理化建议涉及文化宫建设与发展的各个方面，基点明确，针对性强。如，如何关爱退休人员，如何引进人才，如何加强网络宣传等等，都在一定程度上反映了此次合理化建议的“含金量”。会上，获一、二等奖的同志还作了交流发言。
    陈全义主任在表彰会上作了总结性讲话，对合理化建议活动表示肯定并对获奖者予以勉励，他说：这些合理化建议反映了文化宫的现实和发展需要，对改善文化宫的管理，加强文化宫人才、制度等建设起到了积极作用；合理化建议的表彰不是活动的句号，要把合理化建议活动常态化，使工人文化宫各项工作不断迈向新台阶。