8月9日下午，苏州市工人文化宫召开2023年半年度工作会议，深入贯彻落实习近平总书记考察江苏重要讲话精神，传达市总工会机关2023年半年度工作会议精神，总结上半年工作成果，谋划下半年工作思路，“跨前一步”展望未来三年发展蓝图，进一步动员全体职工振奋精神、凝聚力量，推动文化宫工作实现新突破，迈上新台阶。市总工会副主席俞靖出席会议并讲话，市总工会组织部部长、工人文化宫主任蒋震主持会议。

 

  文化宫体育健身处、教育培训处、物业服务处分别进行交流发言，总结上半年推进部门重点工作情况，谋划下一阶段工作思路举措。

体育健身处

 

 

教育培训处

 

 

物业服务处

 

  会议发布《苏州市工人文化宫年轻干部培养“菁英计划”》，旨在加强苏州市工人文化宫年轻干部队伍建设，通过“引领”、“历练”和“赶超”三大工程六项具体举措，激发年轻干部“四敢”精神，为文化宫高质量发展蓄势赋能。会上举行了2023年新员工师徒结对仪式，深化落实“1+N”传帮带制度，实现师徒互帮互学，共促共长。

 

  会议发布《苏州市工人文化宫高质量发展三年行动计划（2023-2025年）》。旨在贯彻落实全总、省总关于推动工会资产实现高质量发展的工作要求，三年规划绘蓝图，砥砺前行谋新篇，推动职工服务阵地改革创新，切实增强文化宫组织力、创新力、影响力、竞争力，更好满足职工群众日益增长的文化生活需要。

 

 

  会上，蒋震传达了市总工会机关2023年半年度工作会议精神。就贯彻落实会议精神，高质量完成下半年目标任务，他强调，整体改造要在前期工作取得阶段成果的基础上稳步推进，业务工作要在半年工作初步打开局面的基础上做精做细，服务职工要在百日攻坚取得初步成效的基础上久久为功。

 

 

  最后，市总工会副主席俞靖就做好文化宫下半年工作，提出了三点希望与要求：

  一、提高站位谋发展，对标找差提能增效

文化宫要发挥好工会服务职工重要阵地作用，观大势、谋大事，始终树立“一盘棋”思想，主动融入市总工作大局，围绕市总中心工作开展各项活动，主动加强联系对接。全面对标分析，对比先进地区、对应发展大局、对照职工需求，看清高质量发展差距，运用新发展理念校正思路，明确目标、谋实举措。强化攻坚意识，扎实推进百日攻坚各项任务成势见效，多措并举推进职工服务阵地高质量发展。

二、聚焦主业抓目标，持续深化改革创新

一是夯实“工”字号服务阵地。加快文化宫阵地改造提档升级，建设多层次、广覆盖的服务职工载体，锚定需求，整合资源，不断夯实职工服务基础。

二是擦亮“工”字号服务品牌。紧紧围绕“两性两化”，抓住发展机遇，不断做优做强具有苏宫特色的服务职工品牌，切实把阵地立起来、牌子竖起来、主业扛起来。

三是畅通创新赋能发展道路。强化创新意识，敢闯敢试，敢于突破。加强资源共建共享，创新服务方法。强化数智化思维，加快推进“数字文化宫”建设，使工会服务更加专业化、特色化、便捷化。

三、转变作风强责任，不断提高履职能力

一是兴调查研究之风。加大调查研究力度，求真务实，将调研成果转化为工作举措。听民声、访民意，围绕“四个新”重大任务，以学促干，兢兢业业做好职工服务工作。

二是兴廉洁自律之风。树牢造福人民的政绩观，弘扬清廉正气，筑牢思想防线，坚守廉洁底线，时刻牢记职责使命，强化规矩意识，清风气扬正气，努力使工人文化宫焕发出新的时代光彩，成为弘扬优秀传统文化、建设中华民族现代文明的重要阵地。（办公室）