7月17日上午，苏州市工人文化宫召开2024年半年度工作会议，贯彻落实市总机关2024年半年度工作会议精神，总结经验，查摆问题，理清思路，再鼓干劲，号召全宫上下进一步提振“跨前一步、马上就办”的精气神，推动下半年工作更有力度、更有成效。市总工会副主席俞靖出席会议并讲话，市工人文化宫主任蒋震主持会议。

文化宫事业发展处、教育培训处、物业服务处分别进行交流发言，总结上半年部门重点工作推进情况，剖析存在的问题和不足，谋划下一阶段工作思路方法举措。

文化宫第一届“菁英计划”学员代表发言，谈感悟、话成长，总结一年学习与工作成果，表达对今后工作的规划和展望。

 会上，《“献策文化宫”金点子征集实施方案》正式发布，动员全体干部职工开动脑筋，担当作为，激发干事创业热情，凝聚建功立业共识，汇集创新创业力量，开创文化宫事业高质量发展新局面。

随后，蒋震对文化宫下半年重点工作任务作具体部署。蒋震表示，2024年是文化宫实现高质量发展的“深化拓展年”，下半年要找准阵地升级改造过程中的工作发力点，持续推进“两性两化”，在创新求变上下功夫；持续强化资源整合，在协同联动上下功夫；持续紧盯改造项目，在高效推进上下功夫。

最后，市总工会副主席俞靖传达了市总工会机关2024年半年度工作会议精神。俞靖强调，文化宫全体干部职工要敢闯敢试、提振干劲，群策群力、主动思考，坚持主责主业与改造项目两手抓，算好“年度工作目标抓落实、服务职工实事项目抓突破、短板弱项抓整改”三本账，更好服务全市工会工作大局。就做好文化宫下半年工作，俞靖要求：

一是坚持系统思维、全局观念，永葆职工服务的“初心”。要树立工作“一盘棋”思想，进一步提升事业心、责任心、攻坚克难的决心，围绕《全国工人文化宫点亮工程实施方案》找准工作结合点、切入点，主动融入市总工作大局，一以贯之“走在前、作示范”工作要求，切实提高职工服务质效。

二是坚持聚焦主业、转变思维，淬炼改革创新的“匠心”。要以破难题、闯新路的“有解思维”，推动职工服务各项工作创新创效。首先是服务内容深化拓展。要树立“职工思维”，坚持以职工需求为导向、以职工满意为标准，跟进拓展服务领域，加快升级服务手段，不断拓宽服务维度。其实是品牌打造持续发力。要对标全国工会重点工作创新案例，深挖以“文化宫联盟”为中心，“Do Re Mi协奏曲+”“会·健康”“梦森林工场”为特色的品牌矩阵内涵，做亮做强“职工文化艺术节”“职工体育嘉年华”新名片。最后是数智化服务创新推进。要加快“数字文化宫”建设，让文化宫工作插上“数智化”翅膀，探索运用数智化手段高效服务广大职工，开辟职工文化建设新路径。

三是坚持攻坚克难、久久为功，秉持安全生产的“恒心”要进一步提高思想认识，切实增强“红线意识”“底线思维”，全面加强施工特别是夏季施工安全，做到守土有责、守土负责、守土尽责。同时强化协同合作，畅通联络沟通渠道，形成“横向联动、纵向贯通”的工作机制，确保综合改造工作系统有序推进。（办公室）