9月23日至24日，中华全国总工会副主席许振超在省总工会副主席沈桂明、曹海陪同下，率全国总工会调研组来到苏州，就产业工人队伍建设进行了专题调研。

    在苏州期间，许振超一行听取了市总工会主席温祥华、副主席朱正荣的专题汇报，召开了由市发改委、经信委、人社局和教育局等市政府职能部门负责人，区、镇、企业工会干部和部分企业行政领导参加的3个座谈会，听取了方方面面对强化产业工人队伍建设的意见和建议，视察了位于吴中区、我省唯一的全国模范职工之家红旗示范单位三洋能源（苏州）有限公司，苏州市劳模生态林和全国劳模事迹展示馆工程现场等地，实地了解了苏州产业工人队伍建设、工会维护职工权益和弘扬劳模精神等情况。

    截至2015年年底，在苏州全市工会会员中，私营企业职工占39.1%，外资企业职工占40.3%，这两部分职工构成了产业工人队伍的主体。针对产业工人队伍特点，近年来，苏州不断夯实工会基层基础工作，完善考核、激励等工作机制，广泛开展建功立业竞赛活动，不断提高服务职工工作整体水平，努力激发广大职工的工作热情和创新创造潜能，为建设符合苏州经济社会发展需要的高素质职工队伍打牢基础。目前，苏州全市基层工会涵盖单位89047家，其中基层工会24070家，工会会员337.6万名。全市共建立符合全国总工会“五有标准”的职工书屋近千家，其中，图书总量超过400万册，已投入资金超过6000万元。职工参与各类教育培训活动面达85%以上，其中农民工参与面达60%以上。高级工以上的技能人才保持每年30%以上的增速。

    调研中，许振超充分肯定苏州产业工人队伍建设所取得的成绩，表示，工人阶级是党的执政基础，产业工人队伍建设意义重大。产业工人队伍建设，关系到国家经济建设，是打造“制造强国”的根本和重要一环。目前，我国正处在经济转型升级的关键时期，产业工人队伍出现了一些新情况和新变化，产业工人队伍的现状与国家经济发展和参与国际竞争的要求不相适应，进一步加强产业工人队伍建设的任务十分迫切，党和政府十分重视和关心这项工作。社会上普遍存在着看不起工人、不愿当工人的现象，对劳动、对技能的尊重不够，产业工人收入低、地位低，看不到职业发展前途，国家层面对职业技能教育投入不足，理论和实践脱节。要大力倡导尊重劳动、埋头苦干的社会风气和价值观念，还有大量的工作要做，工会要在这方面有所作为。这次全总调研组在广泛调查研究的基础上，将提出意见和建议，推动政府出台相关政策。

    许振超强调，工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，各级工会组织要把职工的冷暖放在心上，把员工的事当大事，多做贴近职工、贴近实际的工作。工会工作的好坏，成败在基层。要不断探索创新，进一步建立健全工作机制，切实加强基层工会建设。要不断提高工作的针对性、实效性，在努力推进产业工人队伍建设中，发挥工会的特长，要坚持传统和创新相结合，鼓励职工学技术、钻技能，努力拥有一技之长，争取一专多能，为推动实体经济发展打好人才基础。