为深入学习贯彻《江苏省集体协商条例》，进一步提高工会干部协商能力，提升集体协商工作质效，7月22日-23日，市总工会在张家港市职工文体中心举办全市工会集体协商技能竞赛。市总工会三级调研员陈文涛，创元集团工联会和名城集团工联会主席，各市、区总工会分管主席，以及职能部门负责人出席观摩。

来自全市各市、区和创元集团、名城集团的12支代表队共48名队员参赛，分别代表职工方和行政方，围绕给定案例进行模拟协商。

初赛中，12支参赛队围绕工资福利、技术创新成果奖励、女职工维权和关心关爱等议题开展模拟协商。决赛中，6支参赛队围绕网约车降低平台抽成比例、健全网约车司机收入保障制度、完善职业伤害与安全保障等议题开展模拟协商。

各代表队精心准备、反复演练，参赛选手熟练把握案例背景，准确运用法规政策，逻辑推理严密，协作配合流畅，赛出了专业水准。经过初赛和决赛，根据模拟集体协商得分，张家港市总工会代表队、工业园区总工会代表队、高新区总工会代表队、创元集团工联会代表队、名城集团工联会代表队、相城区总工会代表队获前六名。

竞赛还设置了笔试环节，重点考察参赛队员对《劳动法》《劳动合同法》《江苏省集体协商条例》《江苏省工资支付条例》《江苏省女职工劳动保护特别规定》等法律法规的熟练掌握程度。根据笔试和模拟集体协商成绩的综合得分，太仓市总工会代表队申盼婷，相城区总工会代表队王霞、黄玉莲，高新区总工会代表队沈斌，张家港市总工会代表队孙媛媛获前五名。

通过竞赛，促进了参赛人员开展集体协商、协调劳动关系的能力提升，传播了发展社会主义协商民主、构建和谐劳动关系的理念，营造了社会各界关心支持集体协商工作的良好氛围。